Vision

ZIZO的想法

所有的工作與行動都是以這個想法為基準

Vision
ワクワクする事をひとつでも多く!
包含提供給客戶及使用者等。
當然我們團隊也樂在其中。

ZIZO的100個好事物

  • 大阪工作室
    大阪工作室

    大阪工作室位於最高樓層。明亮的陽光,寬敞的空間,配合當天氣氛的音樂,並準備了隨時可以閱讀書籍雜誌漫畫的空間。同仁們可以一邊討論工作一邊享用咖啡點心,需要專注思考時也準備了讓同仁可以冥想的小房間。(也隨時備有冰啤酒)

  • 雀躍期待福利經費
    雀躍期待福利經費

    每位同仁每個月可以使用3,000日幣在令自己雀躍期待的事物上充實自己。例如買書、逛美術館、看電影、旅行等,讓大家朝向自己嚮往的成人目標邁進。

  • English Lunch
    English Lunch

    為了成為在國際上也有出色表現的人,我們每週都會與國外同仁共進午餐。午餐時嚴格規定只能說英語,所以周圍的人都誤以為我們很厲害(也許)。

  • ZIZO食堂
    ZIZO食堂

    我們不定期的舉辦烹飪同享會,喜歡烹飪的同仁各自準備佳餚,與大家一起分享美食。下一次的料理是什麼呢?

  • 東京工作室
    東京工作室

    東京工作室位於青山一丁目站在公園正前方。我們準備了棒球和手套,工作累了也可以玩玩傳接球,讓同仁們恢復活力。春天賞櫻花,秋天看紅葉,有時也邀請公司附近的鄰居們一起享受美酒和美食。

  • ZIZO特製抽獎名片
    ZIZO特製抽獎名片

    我們團隊所有同仁的名片上都附有「抽獎號碼」。只要在我們的網站上,輸入名片上的抽獎號碼,當場就能參加抽獎。為傳遞更多的雀躍期待給大家,我們準備了ㄧ些小禮物。歡迎與我們交換名片試試手氣!
    ※獎品郵寄地區只限日本國內。

  • ZED(OFF-JT研修)
    ZED(OFF-JT研修)

    ZIZO準備了獨家研修制度。經驗較不足的成員上過研修課程後也許能馬上

  • 海外培訓旅行
    海外培訓旅行

    每年,當達成業績時,我們會在海外辦培訓旅行。達成的業績數字越高,旅行地點及飯店的等級就越好。因此大家都努力實現這項目標。從2016年來,我們每年都帶成這項目標。第一年去夏威夷,第二年去新加坡,第三年去巴黎,而今年去了舊金山。

  • 薪水&獎金制度
    薪水&獎金制度

    ZIZO將「會做的工作」分等級。依等級設定薪水。此外,每位同仁並設有業績之外的目標。以每六個月的業績(個人,團隊,公司整體)加上個人目標的達成狀況,決定獎金金額。這項制度簡單易懂。將每位同仁的能力表現和業績狀況,直接反映到薪水及獎金中。如果您有興趣,請向我們詢問詳細內容!

  • CASA ZIZO
    CASA ZIZO

    每年年底,我們舉行“Casa ZIZO”(簡單說就是尾牙),回饋所有工作夥伴。喝美酒享用美食的同時,向夥伴們表達這一年的感謝之意。

  • 代理通知鼻毛服務「CYORORI」
    代理通知鼻毛服務「CYORORI」

    ZIZO成立不久時與人間株式會社共同開發的服務網站。這項服務提供使用者以匿名方式通知朋友「你的鼻毛跑出來了」,以避免當面告知的尷尬。因而受到網路、廣播、電視、雜誌等許多媒體的關注,目前為止已經拯救了60萬根以上的鼻毛。
    代理通知鼻毛服務「CYORORI」

  • UPUP AWARD
    UPUP AWARD

    為了讓同仁隨時不忘向上。每三個月會獎勵「向上、進步」的同仁,得獎的同仁將獲得一份精彩的禮物。

  • 全球策略部門
    全球策略部門

    為了更積極推廣海外服務,我們設立了全球策略部門。每天與世界各地的公司進行互動。負責人Cristian(來自西班牙)是一個喜歡西班牙海鮮飯和葡萄酒的好青年。

  • 吧台
    吧台

    大阪辦公室裡的吧台,隨時備有啤酒,葡萄酒和龍舌蘭酒等。享用美酒的同時,也可以觀賞大阪的夜景並談論工作或閒聊。很多同仁到了晚上都會聚集在這裡。

  • 技術同好會
    技術同好會

    由“技術團隊”定期舉行的同好會。分享技術和創意,創造出更多令人興奮的設計。我們常討論的很激烈。

  • 收購硬體器材 “GE●”
    收購硬體器材 “GE●”

    因常須使用不同版本的器材檢驗網頁等系統是否正常運作,ZIZO向同仁們收購舊手機等硬體器材。這是一個雙贏並可持續的好辦法。