Vision
所有的工作與行動都是以這個想法為基準
-
大阪工作室大阪工作室位於最高樓層。明亮的陽光，寬敞的空間，配合當天氣氛的音樂，並準備了隨時可以閱讀書籍雜誌漫畫的空間。同仁們可以一邊討論工作一邊享用咖啡點心，需要專注思考時也準備了讓同仁可以冥想的小房間。（也隨時備有冰啤酒）
-
雀躍期待福利經費每位同仁每個月可以使用3,000日幣在令自己雀躍期待的事物上充實自己。例如買書、逛美術館、看電影、旅行等，讓大家朝向自己嚮往的成人目標邁進。
-
English Lunch為了成為在國際上也有出色表現的人，我們每週都會與國外同仁共進午餐。午餐時嚴格規定只能說英語，所以周圍的人都誤以為我們很厲害（也許）。
-
ZIZO食堂我們不定期的舉辦烹飪同享會，喜歡烹飪的同仁各自準備佳餚，與大家一起分享美食。下一次的料理是什麼呢？
-
東京工作室東京工作室位於青山一丁目站在公園正前方。我們準備了棒球和手套，工作累了也可以玩玩傳接球，讓同仁們恢復活力。春天賞櫻花，秋天看紅葉，有時也邀請公司附近的鄰居們一起享受美酒和美食。
-
ZIZO特製抽獎名片我們團隊所有同仁的名片上都附有「抽獎號碼」。只要在我們的網站上，輸入名片上的抽獎號碼，當場就能參加抽獎。為傳遞更多的雀躍期待給大家，我們準備了ㄧ些小禮物。歡迎與我們交換名片試試手氣！
※獎品郵寄地區只限日本國內。 -
ZED（OFF-JT研修）ZIZO準備了獨家研修制度。經驗較不足的成員上過研修課程後也許能馬上
-
海外培訓旅行每年，當達成業績時，我們會在海外辦培訓旅行。達成的業績數字越高，旅行地點及飯店的等級就越好。因此大家都努力實現這項目標。從2016年來，我們每年都帶成這項目標。第一年去夏威夷，第二年去新加坡，第三年去巴黎，而今年去了舊金山。
-
薪水&獎金制度ZIZO將「會做的工作」分等級。依等級設定薪水。此外，每位同仁並設有業績之外的目標。以每六個月的業績（個人，團隊，公司整體）加上個人目標的達成狀況，決定獎金金額。這項制度簡單易懂。將每位同仁的能力表現和業績狀況，直接反映到薪水及獎金中。如果您有興趣，請向我們詢問詳細內容！
-
CASA ZIZO每年年底，我們舉行“Casa ZIZO”(簡單說就是尾牙)，回饋所有工作夥伴。喝美酒享用美食的同時，向夥伴們表達這一年的感謝之意。
-
代理通知鼻毛服務「CYORORI」ZIZO成立不久時與人間株式會社共同開發的服務網站。這項服務提供使用者以匿名方式通知朋友「你的鼻毛跑出來了」，以避免當面告知的尷尬。因而受到網路、廣播、電視、雜誌等許多媒體的關注，目前為止已經拯救了60萬根以上的鼻毛。
代理通知鼻毛服務「CYORORI」 -
UPUP AWARD為了讓同仁隨時不忘向上。每三個月會獎勵「向上、進步」的同仁，得獎的同仁將獲得一份精彩的禮物。
-
全球策略部門為了更積極推廣海外服務，我們設立了全球策略部門。每天與世界各地的公司進行互動。負責人Cristian（來自西班牙）是一個喜歡西班牙海鮮飯和葡萄酒的好青年。
-
吧台大阪辦公室裡的吧台，隨時備有啤酒，葡萄酒和龍舌蘭酒等。享用美酒的同時，也可以觀賞大阪的夜景並談論工作或閒聊。很多同仁到了晚上都會聚集在這裡。
-
技術同好會由“技術團隊”定期舉行的同好會。分享技術和創意，創造出更多令人興奮的設計。我們常討論的很激烈。
-
收購硬體器材 “GE●”因常須使用不同版本的器材檢驗網頁等系統是否正常運作，ZIZO向同仁們收購舊手機等硬體器材。這是一個雙贏並可持續的好辦法。